Argomento 3 Come condividere compiti, mansioni e responsabilità.
Condividere significa essere un giocatore di squadra. Il vantaggio di essere un buon giocatore di squadra è che si riesce a creare un buon legame con il team e si è disposti ad aiutarsi a vicenda. Una collaborazione efficace può favorire la condivisione delle responsabilità sul lavoro.
Per iniziare a condividere queste responsabilità dobbiamo :
- Ascoltare di più
- Dividere i compiti in compiti più piccoli
- Comprendere il potere dello sforzo collettivo
Le caratteristiche sopra descritte portano ai seguenti vantaggi :
- Contribuire al successo dell’intera organizzazione
- Equilibrio più sano evitando il sovraccarico di lavoro
- Aiuta a fare di più e più velocemente
Per evitare il sovraccarico di lavoro, dobbiamo dividere e condividere compiti e mansioni. Possiamo ottenere questo risultato delegando i compiti nei modi indicati di seguito :
- Costruire una linea temporale
- Migliorare le capacità di comunicazione dei membri del team
- Comprendere ruoli e responsabilità
Le caratteristiche sopra descritte portano ai vantaggi descritti di seguito :
- Aumento della produttività e del lavoro
- Flessibilità negli orari di lavoro
- Creazione di buoni rapporti di lavoro con i partner