Argomento 3 Come condividere compiti, mansioni e responsabilità.

Condividere significa essere un giocatore di squadra. Il vantaggio di essere un buon giocatore di squadra è che si riesce a creare un buon legame con il team e si è disposti ad aiutarsi a vicenda. Una collaborazione efficace può favorire la condivisione delle responsabilità sul lavoro.

Per iniziare a condividere queste responsabilità dobbiamo :

  • Ascoltare di più
  • Dividere i compiti in compiti più piccoli
  • Comprendere il potere dello sforzo collettivo

Le caratteristiche sopra descritte portano ai seguenti vantaggi :

  • Contribuire al successo dell’intera organizzazione
  • Equilibrio più sano evitando il sovraccarico di lavoro
  • Aiuta a fare di più e più velocemente

Per evitare il sovraccarico di lavoro, dobbiamo dividere e condividere compiti e mansioni. Possiamo ottenere questo risultato delegando i compiti nei modi indicati di seguito :

  • Costruire una linea temporale
  • Migliorare le capacità di comunicazione dei membri del team
  • Comprendere ruoli e responsabilità

Le caratteristiche sopra descritte portano ai vantaggi descritti di seguito :

  • Aumento della produttività e del lavoro
  • Flessibilità negli orari di lavoro
  • Creazione di buoni rapporti di lavoro con i partner