Argomento 2 Risoluzione dei conflitti di squadra

Lavorare in gruppo può comportare alcune sfide, come ad esempio

• Mancata collaborazione
• Improduttività dei membri del team
• Sviluppo di conflitti.

Per risolvere questi “problemi”, il leader di un team può organizzare attività di team building e i membri del team dovrebbero parteciparvi, poiché queste attività migliorano il legame all’interno del team. Inoltre, i collaboratori dovrebbero evitare le supposizioni, essere pazienti e parlare individualmente con il membro con cui hanno un conflitto.

Quando affrontiamo i conflitti, invece di evitarli, questo può portare al rafforzamento dell’intero team. Inoltre, le ricerche dimostrano che la condivisione dei pensieri e del carico di lavoro con gli altri può ridurre i livelli di stress.