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Immaginate uno scenario reale in cui dovete cercare di risolvere una situazione di conflitto, seguendo il processo di risoluzione dei conflitti (FERMARSI E PENSARE; DEVIARE IL CONFLITTO; INDAGARE; TROVARE SOLUZIONI).
Rispondete alle seguenti domande :
Questa risposta riceverà automaticamente punti completi, ma può essere rivista e adattata dopo l’invio.
Sviluppare l’abilità di “ascolto attivo” per la risoluzione dei conflitti
Assegnate 1, 2 o 3 punteggi a una serie di situazioni, valutando la vostra capacità di ascolto (bassa, media, alta capacità di ascolto attivo).
Questa risposta riceverà automaticamente punti completi, ma può essere rivista e adattata dopo l’invio.