Téma 3 Jak si rozdělit povinnosti, úkoly a odpovědnosti
Sdílení znamená, že jste týmový hráč. Pokud jste dobrým týmovým hráčem, můžete toho využít k vytvoření dobrých vztahů v týmu, kde si budete vzájemně s radostí pomáhat. Efektivní spolupráce má výhodu rozdělení pracovních úkolů a odpovědností.
Než začnete s rozdělováním povinností, je potřeba:
- Více naslouchat
- Rozdělit úkol na několik menších
- Pochopit sílu společného úsilí
Výše uvedené faktory budou mít tyto přínosy:
- Přispějete k úspěchu celé organizace
- Budete žít ve větší rovnováze a zamezíte přepracování
- Uděláte rychleji více práce
Abychom zamezili nadměrné pracovní zátěži, musíme povinnosti a úkoly rozdělit a sdílet je. Toho dosáhneme, když nějaké úkoly zadáme jiným členům týmu, použijeme k tomu tyto způsoby:
- Vytvoření harmonogramu
- Zlepšení komunikačních dovedností mezi členy týmu
- Pochopení úloh a odpovědností
Výše uvedené faktory budou mít tyto přínosy:
- Vyšší produktivita a více odvedené práce
- Flexibilita plánování práce
- Budování dobrých pracovních vztahů s partnery