Téma 3 Jak poskytovat zpětnou vazbu v týmu
Poskytnutí zpětné vazby kolegům znamená, že chcete zdůraznit silné i slabé stránky ve vašem vztahu. Zpětnou vazbu můžeme definovat také jako konstruktivní kritiku v oblastech rozvoje. Zpětná vazba je přínosná a poskytuje doporučení pro zlepšení v jednotlivých oblastech. Níže jsou uvedeny další důvody, proč poskytovat zpětnou vazbu:
Otevřená komunikace
Příležitost ke zlepšení
Řešení problémů
Vyšší produktivita
Lepší kultura na pracovišti
Vyšší motivace
Tipy k poskytování zpětné vazby kolegům
Poskytujte zpětnou vazbu ohledně zlepšení kvality práce
Zapojte se do kontrolních postupů
Vytvořte a udržujte si dobré vztahy s kolegy, aby od vás přijímali konstruktivní zpětnou vazbu
Věnujte pozornost tomu, jak zpětnou vazbu poskytujete, aby nebyla vnímána jako subjektivní
Ve zpětné vazbě uveďte pár příkladů, abyste dotyčného nezahltili informacemi
Zachovejte ke kolegovi respekt a připomeňte mu, že vaše návrhy jsou určeny jako pomoc
Ujistěte se, že jsou vaše návrhy na zlepšení proveditelné
Sebereflexe. Tato aktivita má účastníkům kurzu pomoci zamyslet se nad svým rozvojem a zaznamenat, jaké mají pocity týkající se práce v týmu.
Otázka: Jaký máte pocit z práce v týmu?
Výstup: Účastníci zjistí své silné i slabé stránky týkající se práce v týmu a svých kolegů.