Práce v týmu přináší také výzvy, například
V zájmu vyřešení těchto „problémů“ může vedoucí týmu zorganizovat akce na podporu budování týmu, kterých by se členové týmu měli zúčastnit, protože tyto činnosti zlepšují vztahy v rámci týmu. Kolegové by si neměli vytvářet předsudky, měli by být trpěliví, a pokud mají s někým z týmu konflikt, měli by si s ním promluvit mezi čtyřma očima.
Pokud budeme konflikty řešit a nebudeme se jim vyhýbat, můžeme tím posílit týmového ducha. Výzkumy navíc prokázaly, že sdílení myšlenek a práce v týmu přispívá ke snížení stresu.