Споделянето означава, че сте естествен играч в екип. Ползата от това да сте добър екипен играч е, че можете да изградите добра връзка с екипа и сте готови да си помагате взаимно. Ефективното сътрудничество може да бъде от полза за споделянето на отговорностите в работата.
За да започнем да споделяме тези отговорности, трябва да:
Слушайте повече
Разделяйте задачите на етапи
Оценявайте силата на колективните усилия
Горепосочените характеристики водят до ползите по-долу:
Принос към успеха на цялата организация
По-здравословен баланс чрез избягване на претоварването с работа
Помага ви да правите повече и по-бързо
За да не се стига до претоварване, трябва да разпределяме и споделяме задълженията и задачите. Можем да постигнем това, като ги делегираме по начините, посочени по-долу:
Изготвяне на график
Подобряване на комуникационните умения на членовете на екипа
Разбиране на ролите и отговорностите
Горепосочените характеристики водят до ползите, описани по-долу :
Повишаване на производителността и работата
Гъвкавост в работните графици
Изграждане на добри работни взаимоотношения с партньорите