Едно много добро определение за екипна работа е: “Процесът на съвместна работа с група хора за постигане на определена цел. Екипната работа често е важна част от бизнеса, тъй като често е необходимо колегите да работят добре заедно, опитвайки се да дадат най-доброто от себе си при всякакви обстоятелства. Работата в екип означава, че хората ще се опитат да си сътрудничат, като използват индивидуалните си умения и предоставят конструктивна обратна връзка, въпреки https://www.octanner.com/insights/articles/2018/9/13/the_teamwork_definit.html)
Това, което прави един екип успешен, е:
Да покажете нивото си на ангажираност в работата означава да създадете повече възможности за напредък. Ето защо трябва да проявявате увереност, да бъдете екипен играч, да изслушвате предложения и да споделяте идеи.
Уважителната среда намалява стреса и повишава психическото и физическото благополучие.
Общувайте всеки ден и по всякакъв начин! Трябва да бъдем ясни и да изслушваме другите, за да направим комуникацията със съотборниците си по-ефективна.
Тиймбилдингът е техника за подобряване на ефективността и комуникацията на работните групи чрез различни дейности. Чрез тиймбилдинга можем да определим силните и слабите страни на екипа и да постигнем по-добра производителност.
Важно е да се провеждат и да се участва в дейности по тиймбилдинг, защото това ще подобри сътрудничеството и мотивацията на екипа и ще доведе до по-добра екипна ефективност.
Ако на работното място има конфликти, ефективен метод за изграждане на по-здрави връзки и практикуване на по-добро сътрудничество е използването на дейности за решаване на проблеми.
Уменията за работа/екипна работа, които са описани по-долу, могат да ви помогнат да работите ефективно в организирана група.
Управление на времето
Решаване на проблеми
Сътрудничество
Умения за общуване
Критично мислене